五大优化升级 珠海高新人才住房新政出台

日前，珠海市高新区出台《高新区人才住房管理办法实施细则（修订）》，与旧政策相比，人才住房新政进行了五大优化升级，以制度创新提升人才获得感与归属感。

在企业准入机制方面，新政策进行了扩容，创新创业团队、新型研发机构等被纳入申请范围；用人单位申请范围延伸至教育、医疗等行业非在编职工人才。

在满足需求方面，新政策允许购置人才住房与购买商品房“双轨并行”，打破了“保障性居住权”与“市场化选择权”的壁垒。

在户型拓宽方面，旧政策将单身人才购买住房面积限制在65㎡以下，新政策则允许单身人才按实际居住需求选择户型面积，打破“单身=小户型”的传统逻辑，充分解决人才成长周期中成家、养育小孩、赡养老人等长远性问题。

在人才申请类别方面，新政策放宽至高层次人才、学历型人才、技能型人才，以及与当地签订兑现的协议型人才。

在建立弹性容缺机制方面，新政策将社保宽限期由3个月延长至6个月，为人才应对职业变动提供合理的缓冲期，有效防控因非恶意断缴导致的人才住房权益受损风险。

据悉，珠海市高新区内共有近400套优质人才住房即将开售。

凤凰网广东发自珠海