珠海：不断完善吸引力和服务力 支持澳门女青年在珠创新创业

2月28日，珠海市妇联联合澳门妇女联合总会召开支持澳门女青年在珠海创新创业座谈调研会，珠澳妇联干部、澳门女企业家、在珠澳门女青年、专家智库团队等齐聚一堂，共同探讨如何推进澳门女青年在珠创新创业。

此次座谈重点对澳门女青年来珠创就业的意愿、动机以及所面临的困难和发展前景等方面进行交流探讨。

会上，澳门女企业家和女青年们纷纷结合自身经历和想法各抒己见。大家普遍认为，珠海作为粤港澳大湾区重要城市之一，与澳门陆桥相连，拥有着广阔的发展空间、良好的营商环境和创就业机会，对澳门青年具有强大的吸引力。

同时，由于珠澳两地的文化背景、生活方式、商业模式、政策机制、科研学术等方面存在较大差异，从而导致澳门青年到珠海创就业面临着诸多不适应之处。讨论中，大家表示，虽然珠海针对澳门青年来珠创就业推行了诸多优惠政策，但对于政策的认识和理解不足成为阻碍澳门青年来珠创就业的一大难点。

此外，澳门与内地之间存在着资质互认、薪资福利、资金流通、交通不便等各类生活和工作上的差异和困难，从而使澳门青年来珠工作和生活存在疑虑。

她们希望，珠海能够加强对澳门青年的政策宣讲培训、推动两地技能和身份等资质互认互通、加强珠澳企业融合发展等方式，用澳门青年“听得懂”的方式，帮助他们理解创就业优惠政策，加强他们来珠创就业的信心。

广州市创新社区治理发展研究院执行院长、优势力智库首席研究员张良广认为，珠海要吸引澳门人才来珠，首先需要“读懂”澳门，了解澳门青年的现状、困惑和需求，并从自身优势出发，针对性制定各类服务措施并提升实现效能，让来珠的澳门青年能感受到发展动力；此外还需要从细节处着手，在医疗、出行等民生上回应澳门青年生活中的实际关切。他还提出要发挥好珠澳群团组织的桥梁纽带作用，让在澳的人大代表、政协委员提出相关议案和提案并进行深入研究，不断完善对澳人才的吸引力和服务力。

珠海市委台港澳工作办公室政策研究科科长梁华清表示，珠海政府一直着力推动两地融合发展，但吸引澳门青年来珠创就业需要政府与社会力量协同发力：目前珠海共有4个澳门社团开设了广东办事处，对比澳门社团总体数量而言偏少，对澳青年的引导力量还不够强大；此外，珠海对澳青年的优惠政策宣传存在短板，需要从宣传平台、方式和表达形式上进行创新，使之更加贴合澳门青年。

澳门妇女联合总会副理事长罗萍副理事长介绍了澳门妇联总会与广东省妇联签订《粤港澳大湾区妇女融合协同发展框架协议》、推动与粤港澳大湾区9+2妇女组织签署《妇女合作宣言》、举办妇女发展论坛、与珠海市妇联合作设立“珠澳横琴女性人才培育基地”“珠澳横琴女性创新创业人才交流中心”等推进湾区融合发展的重要举措。她表示，澳门妇联总会始终积极融入粤港澳大湾区发展建设，未来将不断加强珠澳两地女性创新创业领域的合作。

珠海市妇联副主席焦维凤表示，珠海针对澳门青年在珠海所遇到的困惑，可以尝试设立“一站式”服务中心，为在珠澳门青年所遇到的生育、置业、创就业、法治诉求等诸多难题提供“一站式”解决方案。此外，她呼吁广大澳门女青年走入珠海乡村，在广阔的乡村天地中找到自己的发展机遇。

据介绍，未来，珠海市妇联将与澳门妇联总会开展多元合作，并联动珠海相关职能部门，为澳门女青年在珠海创新创业服务提供平台和帮助。

凤凰网广东发自珠海