实地调研+靶向座谈 特聘人才支招中山港口中南村发展

为深入贯彻中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动部署，落实“百名特聘人才下乡”工作要求，近日，由中山市人力资源和社会保障局指导，港口镇政府、港口镇中南村、中山市高层次人才联谊会共同主办“芳草行动・智汇百千万”特聘人才下乡巡回服务活动走进港口镇中南村，多领域高层次人才组团下沉，以“实地调研+靶向座谈”模式精准赋能，为中南村高质量发展注入智慧动能。

活动中，特聘人才团队与港口镇党委副书记汤爱军、港口镇“百千万工程”镇村工作队伍及中南村有关负责人一道，先参观港口镇城市客厅，系统把握镇域城乡融合发展布局；随后深入中南村农房风貌提升示范片区实地考察，详细了解典型村建设进展、改造难点及发展诉求，为精准建言夯实基础。

在随后召开的座谈交流会上，汤爱军及中南村相关负责人明确提出核心发展需求：一是农房外立面改造需融入本土文化元素，打造特色墙绘避免“千村一面”；二是引入乡村音乐会、主题集市等文化活动，增强乡村活力与吸引力。

针对需求，与会人才结合实地考察与专业所长从四方面精准献策：在提质筑基上，统筹农房改造质量与风貌，升级水利设施守护水乡生态；在数字赋能上，推进光纤与5G全覆盖，搭建智慧文旅技术底座；在动线规划上，设计串联特色节点的水乡游线，培育“农村小导游”厚植文化认同；在产业运营上，推动“农房改造+美育实践”“水乡农产+网红打卡”融合，开发本土特色文创与农副产品，通过资源联动放大消费带动力，让典型村兼具“颜值”与“产值”。

此次活动是人才与乡村“双向奔赴”的生动实践，为中南村典型村建设明晰路径。港口镇表示，将以此次活动为契机，深化人才与乡村长效合作机制，以人才振兴为“百千万工程”注入持久动力，持续推动城乡融合发展再上新台阶。

凤凰网广东发自中山