近日,“中山市易就业—中山市2025年公共就业服务专项系列活动民营企业服务月暨全国助残日招聘会(石岐站)”举办。本次活动以“智汇人才·助残共融”为主题,聚焦民营企业用工需求与残疾人就业帮扶,通过线上线下联动、AI技术赋能,为求职者与企业搭建高效对接平台。
此次招聘会共吸引60家优质企业参与,涵盖互联网、教育、制造、服务业等多个领域,提供岗位1005个,最高月薪达2.5万元,现场求职者超800人。同时,活动为求职人员搭建线上招聘平台,60家企业通过网络招聘会可与未能前往现场的求职者在线交流对接。
作为招聘会亮点,现场首次引入AI智能面试系统。求职者通过扫码进入系统后,可根据目标岗位自动生成定制化面试流程,系统依托语音识别、自然语言处理等技术,实时评估求职者的语言表达、逻辑思维及专业能力,并生成多维度的智能面试报告。
企业负责人表示,AI初筛效率较传统方式提升超50%,人才匹配精准度显著提高。此举旨在通过技术创新降低企业招聘成本,优化求职者体验,推动就业服务数字化转型。
现场还设立“助残人就业及政策宣传服务活动”,提供残疾人创业扶持、职业技能培训、法律维权等政策咨询。此外,还联动企业开发“残疾人岗位”28个,需求人数达189人,涵盖文员、客服等适配性高的工作。
接下来,石岐街道将继续做好就业服务工作,持续探索“科技+服务”模式,优化就业资源配置,推动就业服务向智能化、精准化方向发展,为区域人才生态注入新动能。
凤凰网广东发自中山