渤海银行深圳分行积极开展员工异常行为排查工作

为强化员工行为管理，持续深化员工异常行为排查发现和有效防范各类潜在隐患能力，前移案防关口，夯实案防基础，提高案防水平，渤海银行深圳分行扎实开展第二季度员工异常行为排查工作，坚决杜绝各类案件隐患发生。

本次排查在加快复工复产的大背景下，紧紧围绕“防疫情反弹、促合规建设”的内控目标，覆盖该行全体员工，坚持疫情防控与员工管理相结合，在防止疫情反弹的基础上强化员工管理，建立合规管理与疫情防控双防线，以线上学习为依托开展内控学习及考试、通过召开合规会议、签署案防管理工作清单、持续加强员工准入筛查、进一步强化案防制度约束、开展员工账户排查工作、开展离岗检查工作、持续开展岗前宣教管理等方式，构筑员工行为管理的安全屏障。

据了解，该项排查工作遵循分级负责原则，按照层级、条线，多角度、多维度推进，并要求全行各部门、支行严格按照要求组织实施排查工作，确保排查工作责任层层落实，排查工作不走过场。

下一步，该行将持续推进员工异常行为排查常态化机制建设，强化员工行为管理、引导员工保持良好的职业操守，防范案件风险发生，多措并举为渤海银行深圳分行经营发展保驾护航。