凤观察|“水电七局人”见证“深圳速度”拼出“深圳骄傲”

2018年9月起，李盛林再也没有回过家，400多天的日夜，他几乎都在工地度过。在龙岗区雁田水库附近的工地上，一辆辆混凝土搅拌车陆续到达，准备对一段已经铺设完毕的供水管道进行混凝土浇灌。李盛林看着眼前这段即将要完工的引水工程，内心满足而骄傲。

2018年9月28日，地跨深圳龙岗和龙华区的北线引水工程开工，该项目I标由中国水利水电第七工程局有限公司承建，李盛林是该项目的生产副经理，肩负着整个项目生产施工的重要责任和使命。这项关系到百万居民用水的民生工程，全长19.46千米，管道更换7.6千米，管线施工共划分为11段（A～K段），涉及农用地、市政道路、公园、绿化带等多个区域。要在供水管道短暂的停水时间内完成原位换管，其施工难度和安全风险不言而喻。而正是像李盛林这样的水电七局人尽职尽责、攻坚克难、披荆斩棘，如今该项目以高质量、强效率、零事故的姿态，步入最后的收尾阶段。400多天的日夜兼程，这群南下的水电七局人在深圳城市发展的进程中烙下了独特的印记，也让深圳见证了一个“城市建设者”在推动深圳发展所展现的奋发担当。

施工现场

锚定高质量 用实际行动书写满意答卷

每天早上六点，天刚蒙蒙亮，李盛林便头戴安全帽，肩背小挎包冲向了工地，到晚上十一二点下班。他一手拿着对讲机，一手握住手机，目视施工作战图，反复盘算着工程进度，保证工程能按时顺利推进，忙的时候，要到凌晨两三点才能休息。作为该项目生产负责人，李盛林要负责施工生产组织工作，参与重大决策和保证决策实施，盯紧每一个施工生产细节，确保各工序无缝衔接。同时，在施工现场带头学习、带动抓安全、带头攻坚克难。

李盛林在办公室核对施工方案

“一般很少有线性工程，线性工程本来难度都很大，涉及征地、管线改迁等问题，而且在施工停水期间都靠水库给自来水厂供水，水库的容量只够20天使用，我们这儿四周全是菜地，随时要保证供水，时间很紧迫。”李盛林指着龙岗区雁田水库附近的A段（田园蔬菜基地段）。主动担当，主动作为，必须根据工程现实情况思考出最优解决方案，这是李盛林和他的团队的共识。例如，根据各施工段不同情况，编制专项施工方案；根据停水时间倒排详细施工日计划，明确每日施工的工程量、施工强度、所需配备资源，提前进行组织等。

虽然项目施工点多面广，但将对居民生活的影响降到最小仍然是项目生产的工作要求。在A段工地现场旁的草莓园，果农王阿姨对项目部的工人频频竖起大拇指。“尽管这里施工，但是对于我们实际没有什么影响，因为他们在接管道等这些迁移工作上帮我们完成得很好，还经常过来帮我们浇水，周末游客来逛草莓园时，他们也会专门安排人做指引，很感激他们。”王阿姨面带笑容地说。

项目生产保证高质量、高效率完成，安全风险也丝毫不能马虎。从项目开工至今，水电七局人用实际行动提交了一份满意的答卷。“安全帽一定要扣紧,佩戴要规范，不要嫌麻烦！”在中国水利水电第七工程局有限公司的北线引水项目的施工现场，类似这样的“唠叨”话语每天此起彼伏，每天开工前的安全是水电七局人的“必修课”，而在施工现场作业的过程中，专职安全员更是时刻紧绷着安全保障的“弦”，任何一个环节都不可忽视。在项目安全部门看来，安全是工程的头等大事，无时无刻都必须认真履行与落实安全责任，保证“零差错、零事故”。

项目部开展触电应急救援演练

“进了项目部的大门，就是咱们的家了”

常年四海漂泊，居无定所，对工程项目上的劳动者而言，沐雨栉风或许已成习惯，并不在话下，常常令他们“欲说还休”的却是两地苦情。杨志强是北线引水工程的安全质保部的一名员工，曾在工程大干期间接到家人的电话，被告知父亲突然身患重病亟需手术。“因为我父亲身体一直以来都很健康的。我接到电话第一反应就是天塌下来的感觉。”杨志强回忆时说道。然而，当时工程项目处于特殊时期，施工时间短，任务重，一旦离开，工作无人接手则对工程影响巨大，杨志强咬了咬牙，选择了继续坚持工作，待工作完成后才回家照顾父亲。与此同时，得知此事的项目部经理王伟立即组织全体员工发动爱心捐款活动。

杨志强在项目工地检查安全施工（左一）

在北线引水的项目上，不乏亲人别离的苦楚，而更让人欣慰的是相聚的温暖。“北线引水项目与员工是密不可分的，进了项目部的大门，就是员工的“家”了，项目部王经理就像是我们的家长。”一位与杨志强同属一个部门的员工李自双阿姨饱含深情地说道。李自双与丈夫一起几十年一直在工地上担任专职安全员的工作，而此次北线引水项目是他们经历过的第9个项目。2019年，李自双已然到了退休的年纪，但她仍然舍不得离开。

“要是你有一个这么好的领导你也不会舍得离开，想跟着这样的领导班子并肩作战。”李自双对于这个项目的归属感与回家的亲切感一样，被项目领导和团队的温暖深深感动。在她的眼中，项目员工和谐、敬业、团结、忠诚、担当，整个团队都积极向上、毫无怨言，项目经理部心系员工、关爱员工、管理人才、培养人才，树立了好的榜样。

李自双认真审核工作报表

锻造金牌团队 足迹留痕深圳热土

为锻造金牌团队，在强化项目管控的基础上，项目部积极组织培训。同时，组织员工学习，互动交流，取长补短，帮扶年轻人快速成长成才。北线引水项目最年轻的员工丁利锋尤其感谢这个实现人生理想的发展平台。去年刚刚从青海大学毕业的他，既有北方人的豪爽，也有水电七局人的心细和干练。

丁利锋（右一）与装机工人沟通工作

凭借着勤奋好学和严格要求的劲儿，丁利锋褪去校园青涩的同时，在工程施工技术交底、质量控制的工作上收获成绩和成长。每天施工前，他都要与装机工人交代技术参数，施工质量管控点，积极沟通协调交叉施工的各单位，保证工期正常进行。“干工程肯定要有责任心，尤其是关系到民生的项目，必须高度负责”丁利锋谈及工作感受时说道，“不想当将军的士兵肯定不是好士兵，相信只要我在工作上发挥出色，以后肯定会得到领导的赏识。”谈及未来，丁利锋信心满满。

“时间就是金钱，效率就是生命。”专属南方的速度与激情，早已悄然融入正在施工大干的北线引水项目一线，成为一种常态。如今，北线引水项目中的每一个人、每一份力量都在竭尽全力对工地输出、贡献，让深圳老百姓期待并感受到在深圳市水务工程建设管理中心、深圳市北部水源工程管理处、中国水电七局等参建单位的共同努力下的民生福祉，时代终将铭记水电七局人在深圳这片改革开放的热土上留下的足迹。