惠州预计节后缺工3.5万人 保持连续5年下降的趋势

惠州预计节后缺工3.5万人

15日，惠州举办了节后首场大型招聘会，企业提供了1万多个岗位。相关部门预计，今年春节后惠州缺工约3.5万人，保持连续5年下降的趋势。

在招聘现场，318家企业一早就搭好了展位，这些企业涉及电子信息、石化、机械制造、教育、房地产、新经济等行业。

胜宏科技是以线路板研发生产为主的企业，该企业招聘部门负责人王先生介绍，这次的用工缺口在500人左右，其中普工为300人，技术人员100多人，其余为管理人员。虽然普工的比例最大，但从近几年公司的招聘来看，普工的比例其实在逐渐下降，技术人员的需求逐年上升。这主要是因为公司近几年推进机器换人，自动化水平大为提高。

不少制造类企业表示他们的用工情况也呈现类似趋势。旭硝子招聘负责人称，即使是普工也需要有一定的技术。由于开工量足，只要工人条件合适，“有多少要多少”。

为了吸引求职者，一些企业给出较高的薪职待遇。美弗莱机械设备（惠州）有限公司给电气工程师开出最高1万元的月薪，机械工程（设计）师的月薪最高达1.5万元。惠州精惠食品设备有限公司给市场和营销等管理岗位也开出1万元至1.5万元的月薪，另外还有业务提成。

据惠州市人社局局长朱向阳介绍，今年惠州节后用工缺口约为3.5万人，主要是普工，但对技工的需求也逐年提高，这与地方经济高质量发展的趋势相一致。

今年，惠州市将组织350场以上招聘活动。同时，惠州市根据有关规定，在留足失业保险待遇支出所需资金后，从滚存的失业保险基金余额中提取9300万元资金用于创业担保贷款和贴息支出，以扶持劳动者创业。