江门蓬江区建筑工地试水“刷脸”进工地

江门蓬江区建筑工地试水“刷脸”进工地

江门蓬江区争取在2019年实现全区建筑工地系统安装应用全覆盖

工人头戴安全帽、身穿反光衣，在进入通道闸机前刷卡、人脸识别，“嘟”的一声，闸机开门放行。这是昨日在江门市蓬江区美卓花园工地上的一幕。记者了解到，这个工地作为首批启动建筑用工实名制管理“人脸识别+”系统建设和安装应用试点，已经实现了“刷脸”进工地。

蓬江区住建局有关负责人表示，下一步，蓬江区将全面推广建筑、用工实名制“人脸识别+”系统安装应用，争取在2019年实现全区建筑工地系统安装应用全覆盖。

据了解，为规范建筑劳务市场用工管理，维护建筑工人合法权益，国务院办公厅、住建部和人社部先后印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》等文件。今年5月，住建部还发布了《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》，提出到2020年，建筑用工实名制将在全国实现全覆盖。一系列文件的出台，促使蓬江区迅速加强了建筑用工实名制推广力度，探索开展了实名制“人脸识别+”系统应用试点工作，加速推进了“智慧工地”建设步伐，据了解，蓬江区此项工作在全市走在了前列。

蓬江区住建局有关负责人表示，为全面推行建筑用工实名制管理，加速“智慧工地”建设步伐，蓬江区住建局上半年开始启动建筑用工实名制管理“人脸识别+”系统建设和安装应用试点，目前已有3个工地实现了系统安装应用，美卓花园项目就是其中之一。美卓花园项目施工企业代表了解，该项目根据蓬江区住建部门要求安装应用了“人脸识别+”智能实名制考勤系统，项目管理人员通过系统后台，可以随时查询工地在场人数，工人与工程进度匹配情况，工人工资发放到位情况等信息，大幅提升了劳务管理效率，降低管理成本。

据悉，从整体试点效果来看，系统可将项目工人实名登记信息、每日考勤数据进行实时记录、实时传输，实时上报，为企业考勤管理、银行代发工资、政府细化监管等提供了数据保障，实现了在建项目的工人“进场前实名制登记、入场时实名制考勤、工资发放到个人”的监管要求，为今后保障建筑工人合法权益，改变建筑行业“零、散、乱”等粗放用工方式提供了解决方案。